【動画選考落ちた人へ】最短で合格するための「削る技術」とPDCA改善法
動画選考で不合格になったあなたへ。次で必ず合格するための「削る技術」に特化したPDCA改善法を伝授。原因特定から具体的な改善手順、チェックリストまで、最短で通過率を上げるノウハウを解説します。
サービス
V+ing(ヴィング)は、自分で撮った60秒動画で、
人と企業が魅力を伝え合う、新しい採用マッチングサービスです。
履歴書や職務経歴書だけでは見えない
「人となり」や「話し方」「雰囲気」を、動画でリアルに伝える。
動画を通じて、企業と求職者が相互に評価し、
関心を持った相手にアプローチすることができます。
V+ingは「挑戦する人の魅力」が
より多く届く社会をつくります。
過去の実績や肩書きだけではなく、
“あなたが今表現できる魅力”で未来を切り拓ける世界へ。
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27卒の就活生必見!動画選考が早期化する理由と、選考プロセス変化に対応する準備法を解説。自己PR動画・動画面接のコツ、失敗しないためのチェックリストまで、早期通過に必要な全てがここに。
自己PR動画が1分に収まらない人向けに、削っていい情報・残すべき情報の基準を解説。秒数配分テンプレと「削る順番」で、短いのに伝わる自己PR動画を作れます。